如何在 ER 图中创建角色层次结构？答案

【问题标题】：How can I create a role hierarchy in an ER-Diagram?如何在 ER 图中创建角色层次结构？
【发布时间】：2016-03-05 09:02:34
【问题描述】：

我知道有两个角色的递归关系，例如：
工人为经理工作
而 Worker 和 Manager 都是 Employee 的 2 个角色，我们这样表示：

但是，如果 Employee 具有以下角色呢：
1. 导演
2. 经理
3. 秘书
4. 工人
较低层级中的每个角色都为较高级别的角色工作。

例如：
经理 为主任工作，秘书为主任工作，工人为主任工作强>

然后，
秘书和工人也为经理工作等等......

如何在 ER DIAGRAM 中显示？

【问题讨论】：

【解决方案1】：

如果员工有职位（角色），那么我们这里有一个功能冗余属性/属性。这种冗余是员工的当前职位（角色）。当分解（分解）时，它将成为另一个与员工具有 1-N 关系的实体。

在员工之间建立自我关系（递归关系）表明哪个员工为另一个员工工作，但不会告诉您哪个角色支配什么。

另一方面，如果您需要定义并保持哪些职位（角色）相互适用，那么您需要创建一个角色实体，并为其创建递归关系，表达哪个职位（角色）支配另一个。完成后，您将员工与角色相关联（后来，角色表中的一行/寄存器），定义了哪个员工具有哪个角色的关系。

低层的每个角色都为高层的角色工作排名。

根据用户的职位（角色）以及在他们之间创建的层次结构（角色），您可以知道哪个员工为哪个工作。例如，这是通过简单的 SQL 连接完成的。

我认为这是你的情况。您不想要人员/员工之间的层次结构，而是职位/角色之间的层次结构。一件事导致另一件事。使用这种方法，根据您在这里施加的基数，您甚至可以说是一个或多个角色管理还是由其他角色管理。这有利于以后的维护。

任何疑问或问题，请评论，我会回答。

【讨论】：

【解决方案2】：

您使用的是什么 ERD 表示法？我不认识它。它是否支持显示子类型？如果是这样，我会将 Director、Manager、Secretary 等设置为 Employee 的子类型，然后显示子类型之间的关系：

[Manager] --- <works for> ---> [Director]

等等

【讨论】：