基于角色的权限管理由角色连接用户和部门,系统中也以角色为最重要的检查依据。
组织架构分为用户,角色,职务。
系统分为角色,功能,数据规则。
角色是指一些事情,一类功能,类似职务但要区别职务。
用户 + 角色 = 功能操作
部门 + 角色 = 数据规则
为部门分配角色,代表这个部门拥有这类事情。
为人分配角色,代表这个人可以做这类事情。

 

后面我会用更详细的一章深入介绍基于角色的权限设置的实践方法。

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