秋招结束,通信硕士,民航相关,总结了秋招以来的拿到offer情况。本科中航大,硕士中航大,文章没有SCI,六级481, 做过机场安保相关项目,暑假在一家研究院实习几个月。

下面是秋招得到的offer情况

求职(秋招)

还有一些机场的offer(无锡机场待遇差,常州机场被放鸽子,嘉兴机场刚刚军民合用,苏州没有机场)。

下面是详细情况:

清华大学苏州汽车研究院

待遇:

每月基本工资加绩效加各种补贴8000,加上年终大概税前12-13w,不到本地公务员的一半,所在的部门是经常加班的,不过其他部门比较空闲。苏州除了本地的公务员和事业单位,其他行业待遇都不行,通信专业只能报三不限,竞争实在太大。

工作:

清研院(吴江)主要是接大厂的检测,现在诸如吉利和上汽疫情影响,吉利裁员,上汽待遇下降,吴江这个研究院也会受到影响。汽车行业不景气,已经不是上坡路,在走下坡路。正式工加班较为严重,上升空间几乎没有。虽然是事业单位,但2017年以后进来的员工没有编制,只是初创企业下面的合同工。苏州本地房价也不便宜。优点是离家近,名气还可以。

房价:

最近的商圈是万宝财富广场,附近是2.2-2.9w,从我读高中以来,吴江区本地房价翻了3倍。房价优势也不明显。如果追求房价与工资性价比,应该去常州机场,第一年10w,常州市区双学区1.2w,可惜常州机场放我鸽子,本来挺想去。19年苏州上涨导致本地的性价比不高,与其在苏州买,不如在上海郊区买。下一代高考苏州是比不上上海,不过上海也是从小孩开始就是应试内卷。整体苏州高考水平比不过隔壁无锡,苏州大市内吴江区比不过常熟,张家港。

安家补贴需要211或者985学历才能拿到。如果是双非学历并且是本地户口,拿不到名校优生的至少11万安家补贴。

求职(秋招)

 

民航二所:

民航电子(民航二所)成都

这个公司是10.11号左右来学校招聘,是民航二所下面的公司,做的是国内机场安保和机场物流的项目。做了一套笔试题,之后面试,然后第二天就给offer了。

待遇

税前12万,有年终奖,加上交通补贴,出差补贴国内220一天, 国外500一天,不提供住宿,提供免费午餐和免费班车,6险1金。

工作内容:做机场信息平台建设,需要经常到各地机场出差。

房价

新搬到新津区,周边房价很低,人力也说工作一两年就能在成都买房。之前去成都参加过婚礼,冬天雾霾严重,四川菜又麻又辣,离家太远,最后拒了。

 

苏州亨通

11月天津科技大学有苏州吴江盛泽地区的双选会,于是也来到这里找工作。吴江主要是以电子厂与纺织企业为主,这类制造业给的待遇都不高,大部分本科4500,研究生6500-7000。因为是苏州本地人,很轻松就拿到苏州亨通的 offer。

工作:

苏州亨通是做线缆与光缆,有一部分军工业务,在吴江七都是工厂,在市区是研发,我被招聘做.net开发,工资7000,有奖金和五险一金,不过民企的五险一金比例是最低的。

房价:

苏州从16-19年这几年之间房价翻了3倍,苏州工业园区从1-2万涨到5-6万一平方,苏州高新区3w,吴江市区新开发的楼盘也基本涨到2.2w以上。比起涨价之前,苏州工作性价比变低,不如加杠杆去上海,毕竟工资更高,资源更多,上海虹桥枢纽与吴江也有定点班车,交通往来也很方便。

上飞院

11.13号商飞来学校宣传,上飞院下面的电控集成所没有招满人,所以来学校招一些研究生。得益于商飞校友很多,里面的情况十分清楚。

商飞本科生一般去商飞客服编技术文档,去试飞做测试或者机务,去上飞厂做工艺,运气不好的可能去做装配,非要做研发的话只能去外包公司,然后外派到商飞和供应商的合资公司去。上飞院要211以上学校的硕士,不过民航大的硕士也要的。另外,上飞院主要是做项目管理,研发基本都外包给供应商了,因此,转行和跳槽也相当困难,商飞最大的问题就一个,家里能给你买房吗?能买房或者至少提供首付就可以来。上飞院是甲方,大部分工作都不是很累(做结构的有时候会很累),性价比不错,但面对房价待遇就不行了。总之想去商飞的一定要考虑2件事,一是房价,商飞的工资是肯定买不起外环以内的房的,外环以外买下来房贷也很高,生活品质会差一些,而且子女教育也是大问题,上不了好学区的小学初中,不过有商飞自己办的托儿所。二是职业规划,飞机的知识是不怎么通用的,商飞的工作经历在外面基本不通用,离开商飞没有跳槽可言的,只有转行,转行的话你年龄比较大了(一般都28-30了),计算机电子通信类的还可以,可以跳到供应商霍尼韦尔或者穆格,飞设飞动之类的挺困难,好点的也只能转到车企,不过车企现在也在走下坡路了。另外,离职第一年赔5w,第二年4w,以此类推,上飞院管2年住宿,试用期免费,之后一个月700,环境不错。上飞厂就只提供3个月,不过单位可以申请廉租房,周边的房租也还好,没有北京那么离谱。序列(就是T4,T5)不涨的话工资也不涨的,T4升T5要3到5年,T5升T6一部分人可能就会被卡了。每升一级,每月工资加1500左右。

工作:

主机厂提出产品需求,制定产品的Spec,然后通过多轮技术&商务&质量交流,选定供应商,再由供应商去按照主机厂已明确了的需求去开发生产产品,选定供应商,再由供应商去按照主机厂已明确了的需求去开发生产产品,

国内很多主机厂由于能力不足,自己只能够大概描述下产品要实现什么功能(即使这点,都有不少主机厂做不好)然后由供应商来提供具体的产品spec,由供应商来开发生产产品,最后再由供应商去测试验证产品。很多供应商测试验证完了产品,还得返回头去教主机厂的工程师这些功能怎么验证怎么实现。

待遇:

商飞体系下面总部待遇最好,但应届生进不去。接下来北研中心,上飞院,试飞中心,制造单位上飞厂待遇最累最差(婷婷师姐最初签的单位)。硕士进来,T4-4,每月基本工资7200,绩效2000多,交通补贴加餐补1800。每年高温补贴3200,过节费5000,生日补贴500,年终奖几万,加上补充公积金和补充养老保险和五险一金,还要再多一点,税前18w左右。前面两年包住宿,节假日加班有福利,零食牛奶之类。加班费另算,平常20/h,包住两年。公积金非常高,因为央企有补充公积金并且按最高比例缴纳。

有些老员工说以前上飞院工资不高,但其实919项目开始时候经费很多,奖金乱发,后来审计严格了,工资却只提高了一点。商飞之前在浦东临港有限价房,但20年这个政策已经停了。14年上海房价大涨之前还有十万房补的福利。这些都是老员工的福利了,新员工吃不到了。校招进去一般三航校的硕士很多,上海本地以交大同济的工科为主,其他院校也有,海外名校的硕博也很多。工作环境相当不错,建筑获得过白玉兰奖。去的部门是飞控部,跳槽霍尼韦尔和穆格moog比较容易。

求职(秋招)

上飞院5号楼


 

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求职(秋招)

求职(秋招)

办公环境

求职(秋招)

宿舍


 

房价:

前两年提供住宿,上飞院距离东方明珠15km,周边的房价张江均价5w,上海外环以内很难负担。如果是两个人两个家庭,凭借体制内特别高的公积金,双方家庭出首付,上海外环以外可以定居下来。附近偏远一点的康桥房价便宜一些,距离远的金水苑小区大约3w一个平方。

求职(秋招)

公司提供班车接送

求职(秋招)


 

食堂相当不错,是自助式的,有时候会办美食节。每月饭补900,荤菜4元,素菜一元,上飞院内部有咖啡厅和便利店。

求职(秋招)


 

求职(秋招)


 

求职(秋招)

中航无线电所

12月中航无线电所(615所)来学校招适航方向的研究生,由于适航研究生比较紧俏,之前都被招走了,去上海发展的人不多,应聘的人很少,人力收了简历,之后填相关的推荐材料。在之后2月份给了offer。1室做总体,2室做无线通信导航,3室做显控,4室做图像DTE,5室做软件测试,6室计算机zd和总线,7室EDA和结构,8室测试设备,10室民机软件,其他室忽略,还有肥的流油的EMC中心和民品,这些就是全部的所谓研发内室。客户服务部就要经常到各地出差,不过出差能挣钱。发3张卡,基本工资工行,岗贴浦发,奖金招行。如果是其他的中航下属研究所,比如西安618所,都是很看学历,如果不是来我们学校专门校招,基本简历关很难过。像615所主要以三航校和军工院校为主,诸如西北工业,北航南航,而且以校招为主,要做保密,不能随意出国。

工作:

求职(秋招)

待遇:

给的待遇税前18w,加3万安家费,如果是北航是22+3w,南航20+3w,按照学校给Offer。工作地点在上海闵行紫竹科学园,附近房价3.3w,有上海交大和华东师范的分校区和附属小学。单位前三年提供每月1000-2000租房补贴,上海提供外地毕业生每月800的租房补贴和5000安家补贴。

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615新所大楼

求职(秋招)

便利店

求职(秋招)

食堂

房价:

615所在闵行与奉贤交界,距离上海东方明珠30km,附近房价3.3w,隔江的西渡2w。不过615所不提供住宿,住宿补贴包含在18w 的总包里面。父母给点首付,用单位4-5000的公积金,单位附近一套5-60的老破小能定居下来。

615新区在闵行,隔黄浦江相望是上海奉贤区。吴泾紫竹科学园这边房价3.3万,一江之隔的奉贤西渡是2万多。上海房价是被市区中环以内的房价整体拖高,郊区房价比起苏州来其实还可以。

上海2018年房价大跌这一波,西渡这一片跌了将近三分之一,17年最高时这里单价在3万左右,现在在两万出头,心疼一下在最高处买的人。郊区和市区是有价格梯队的,有的时候市区涨的多,就显得郊区有性价比,下次可能就郊区涨的多一些。我看了下浦东金水苑的位置,比西渡和萧塘要远一点,距离地铁站不远但是也不近,价格在2万多左右。不知道你在哪里上班,如果资金充足建议还是往市区靠靠,毕竟去闵行吴泾(9几的老房子),浦东浦江镇(动迁房,房子比较新)都能找到单价2.5万左右的房子。无论是性价比,增值性,便利性,卖出容易度都要好很多。

求职(秋招)

江苏专利审协

11月去了北京参加考试,今年3月份要了体检,给了offer。

1、行业:现在专利的申请量一直连年上升,虽然转化率不高,但是很受重视。华东地区又是英才汇聚,不愁没事干,而且没有吃青春饭一说。

2、地点:位于苏州市国家高新区,区位优势还是很明显的。当时几个大的省市都在竞争这个协作中心,江苏pk掉了上海拿到了这个项目,高新区位于人间天堂苏州,真山真水,凭借好的科研环境和政策优势脱颖而出。

3、公司:参公的事业单位,自收自支,不好不坏。

4、职位:工作相对比较正规,会得到系统的培训,尤其是业务和外语的培训,对自身发展大有裨益。

5、薪水:待遇,第一年很低,到手两千多,第二年开始接案子,一案分两通,一共700,老手两天一案。多劳多得。也蛮辛苦。第三年7-8000,开始加班。第三年税前包括五险一金大概15w.

6、前景:这个平台还是好的,可以认识一些不错的人,如果自身又够努力,经过系统培训加上一系列的专利审查实践,以后继续在审查员岗位深专或转为专利代理人都是很好的选择。

7、生活配套:先谈衣食,基本无忧

房价:

得益于苏州近年来房价高涨,高新区房价在3w左右。

缺点:

现在国家要求提质增效,任务量增加明显,工作性价比下降明显,幸福度显著降低。局、中心、部门、室层层考核,部分领导追求结果,不在乎过程,在意颜面,不体谅底层审查员。一般加班普遍,996还是955因人而异,新入职一般要8107。晋升路线很难了,因为中心已经建立8年了,该上去的已经上去了,计算将来有职位,基本上也有预备人选在等着了,现在来的,估计要排到很靠后了。不过除了职位晋升还有职级晋升,不过有职位的自然职级晋升的也快,其他人也就满了,工资打到一定水平后再增长就难了。发展受限。女性来做这份稳定的职位,家里的男性可以去企业获得更大的发展。而如果男性在这里做每什么前途。发展曲线在3年达到顶峰往后数十年基本持平甚至下降。苏州虽说是二线城市但是物价房价飞涨。适合能耐得住寂寞,老实肯吃苦的人。压力大,考核多,外界接触少。工资就是基本工资加绩效,基础工资3500左右,绩效就是审一个案子给700。

工作比较:

这边比较清研院,上飞院,615所和审协这四家。

清研院和苏州审协都是在苏州,两家都没有编制。19年苏州房价暴涨以后定居性价比降低,工作前景一个是工程师,一个是专利审查员。

上飞院总体所,可以接触国产大飞机设计,平台不错,但现在经常考核,6s质检,底层没有时间干活,怨言很多。单位的办公环境,食堂,宿舍都很不错,不过张江房价很高,不利于定居。工作前景是飞控项目管理

615所垄断所,要经常出差,可能不能照顾家庭。工作环境,食堂都还可以,住宿提供住房补贴,工资和上飞院一样都是税前18万,另外有额外的安家补贴,公积金一样。工作前景是软件适航审定。周边房价615所比上飞院低很多。

两者待遇在上海只能说中等水平,比不上互联网和金融,以华为是18k*(14-16)(满绩效情况下),银联是23w,当然互联网薪资更高。

因为是民航大学出身,而上海是民机产业的聚居地之一,国企有615所,商飞,上海航空电器,外企有霍尼韦尔,穆格moog,赛飞,更加贴合民航相关毕业生将来发展和跳槽。

地区:

上海

上海优于苏州,上海是国内最大的一线城市,上海外环以内房价很高,拉高了上海整体的房价。如果在上海工作就要考虑定居问题。https://www.zhihu.com/question/383693896/answer/1121380500

先期可以买老破小,先上车,之后有女朋友两个人再置换一套大一点的改善。

杭州:https://zhuanlan.zhihu.com/p/116704813

https://www.zhihu.com/question/269585777/answer/780933423

一是市中心与周边区域交通连接很烂

二是奢侈风气助长浮夸投机观念,对勤恳的上班族冲击很大。

三是气候太差,直接影响通勤出行体验。这点江浙沪都差不多,都是冬冷夏热,冬天没有暖气,北方人可能受不了。

先说结论,杭州是本省富人的城市。不建议去杭州。因为房价太贵,炒作风气浓厚,泡沫太大,就业机会却太少,因此性价比太低。除了阿里网易这种大公司,小公司基本都是996,五险一金不全,当然大厂其实也有隐性996。事实上,杭州除了互联网行业,工资都很一般,和房价一比就显得更低了。如果不是本地人,在杭州会过得很累。如果没有在2016年之前买房上车,只能坐等被房东割喉。其实,若按性价比来评价,在北上深打工,在老家省会买房才是最好的操作方式。

苏州:https://www.zhihu.com/question/336746720/answer/76316137

求职(秋招)

苏州的性价比还不如锡常,1.2倍的收入,1.7倍的房价,0.8的高考水平,图个啥?有那个钱还不如咬咬牙去上海。经过2019年这一轮苏州房价大涨之后,个人觉得如果实在嫌弃上海的还不如去无锡,至少高考升学率让人眼馋的紧。苏州从15-19年由于经济变差,逐渐依赖于房地产经济注水,而苏州整体的产业结构是大量中小企业和外资,并不能提供给年轻人特别好的工资待遇,所以这几年人口流入数据很难看。

一个段子:在园区工作的小吴,因为买不起苏州房子,将家安在了上海。对于年轻人来说,苏州现在上车成本太高了,随便一套房就要两百万起。六十万的首付加上每月八千的贷款,以苏州这边的收入水平,如果一个人购房,得要一万以上月薪才能勉强维持的了生活。正常上班交公积金(8%)的话,房贷8000(商贷),房租1500,吃饭交通算1000,这样就要10500了,假如过的简朴一点,手上可支配资金怎么也要10000。工资去掉五险一金和税费到手在80%左右,公司支付8%的公积金,10000/(0.88)=11363。工资得达到11500这个水平才能独立供房。这还要考虑能不能一下拿出60万起的首付。这也就导致了很多年轻人觉得苏州性价比不高,优秀人才外流。苏州房价太贵,性价比不高,只是一个地级市,工资政策科教文卫都比不上省会或者一线城市,还不如去一线或省会碰碰机会。

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