【问题标题】:C#, SQL, MVC, Entity Framework, NUnit, Agile phone screen questionsC#、SQL、MVC、实体框架、NUnit、敏捷手机屏幕问题
【发布时间】:2012-03-23 01:16:17
【问题描述】:

任何人都可以提出任何与 C#、SQL、MVC、实体框架、NUnit 和敏捷相关的好问题来询问候选人吗?我会将这些问题交给招聘人员询问,以免问题过于开放。

谢谢,,

萨钦

【问题讨论】:

  • 除非您专门寻找 EF 经验,否则您可以大致询问 ORM。
  • 你有什么具体的 ORM 问题吗?
  • 讨论比提问好。然后,您可以感受到他们对 ORM 的理解程度从高到低,而不是“我只是在使用它,因为我们公司的项目使用它。”

标签: c# sql asp.net-mvc-3 entity-framework-4 nunit


【解决方案1】:

如果您的招聘人员不具备与应聘者就这些技术进行实际对话的技能,那么他/她可能只会问一些琐碎的问题,并让您知道应聘者是否正确回答了这些问题。这些类型的问题可能过于具体而无济于事。有什么方法可以自己进行这些采访?

示例:“ORM 系统解决了对象关系阻抗不匹配问题。这种不匹配会导致哪些类型的问题,ORM 如何解决这些问题?EF 如何解决这些问题?” - 这可能会导致有趣的对话,让申请人展示他们的知识和批判性思维能力,他们的经验和对技术问题形成意见的能力。如果招聘人员询问,您可能会回答“是的,他听说过 O-R 阻抗不匹配”。

【讨论】:

  • +1 对话胜过预设问题(同样预设答案)
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