Odoo 中的人力资源概念与 HR 经理用户和 HR 官用户有什么不同

Question

我对 Odoo 中人力资源概念的安全访问以及关键角色和功能访问的用户权限有点困惑。

我对 Odoo 中的整个人力资源概念中的人力资源官用户和人力资源经理用户有太多的困惑。

在某些情况下，我从人力资源经理那里发现，其完全访问权限不超过管理员，但低于人力资源管理中的官员用户的访问权限。

谁能帮助我在 Odoo 的整个人力资源中用户及其关键角色如何发挥作用？还有

将两个用户添加到我们的人力资源流 Odoo 背后的原因是什么？

Answer 1

此用户访问权限之间存在正常差异：

人力资源经理：将有权访问人力资源配置和统计报告。

人力资源官：将能够批准员工创建的文档。

仅此而已。