【问题标题】:When to use Table per class hierarchy over Table per subclass?何时使用每个类层次结构的表而不是每个子类的表?
【发布时间】:2014-02-02 03:28:41
【问题描述】:

在任何 web 应用程序中,我们都会遇到这样的场景,我们可以使用每个类层次结构的表 或每个子类的表。但重要的是要决定哪一个更适合您的用例。 我已经得出了我的基本理解,什么时候哪个更好?

Scenario :- 员工。永久和合同雇员扩展雇员。 存在两个选项:-

Option 1:- 每个类层次结构的表,我们在单个表中表示所有字段。 这样做的好处是,您可以从单个表中获取所有详细信息,并摆脱员工和永久/合同员工之间的连接。 所以提高了性能。但是是的,即使在您认为不可能的字段上,您也不能声明 not null 约束 永久雇员为空(因为我们在一张桌子上同时为永久雇员和合同雇员提供餐饮服务)。这是缺点。

Option 2:- 每个子类的表,其中我们有对父表的外键引用。在此处加入会降低性能。 但是,是的,您可以将约束设置为 no null ,这是您在第一个选项中无法做到的。

想知道它是否有更多方面或我的理解是否正确?

【问题讨论】:

  • 您正在混合继承和关联。它们是不同的东西。这些策略仅适用于继承,不适用于关联。你的问题没有多大意义。 OneToOne 总是使用 2 或 3 个表。 OneToMany 总是使用 2 或 3 个表。
  • @JB 尼泽。你是对的,我在这里以某种方式混合了两个概念。纠正它。非常感谢。

标签: java hibernate web-applications database-design


【解决方案1】:

给未来读者的注意事项:自发布此答案以来,该问题已被大量修改。第二点可能不再有意义

您的问题有两个答案:

  1. 您误解了 table-per-hierarchy 的概念和 每个子类的表。这些处理继承,而不是关联。 所以我可以解释这些概念的真正含义。
  2. 可以建议您考虑的数据库设计,无论 第一点。

1) 什么是每层表和每子类表?

这些概念与一对一或多对一关联无关,它们与您在类设计中处理继承和在数据库设计中转换的方式有关。有一次,您简要地谈到了永久雇员和合同雇员。所以你的困境肯定是:

我有类 PermanentEmployeeContractEmployee 扩展类 Employee。我需要为两种类型的员工使用一个表(每个层次结构的表)还是需要一个用于ContractEmployee 的表和另一个用于PermanentEmployee 的表(每个子类的表)?

在这种困境下,是的,非空约束的存在很重要。使用第一种策略,您将获得一个包含所有公共列、所有特定于承包商的列、所有特定于永久物的列以及一个用于区分的附加列(例如,它将包含承包商的“CON”和“PER”对于永久物)。如果您存储一个永久的,您将为特定于承包商的列设置所有列为空。所以你不能强制执行诸如“承包商有一个强制性的 end_contract_date 列”之类的规则,因为它对于永久物为空。

其他支持或反对的论据是性能:第一个策略使用更多空格,有大量空列,而在第二个策略中,您复制两个表中的公共列,如果您想选择所有员工(无论承包商/永久)你将不得不做一个 SELECT UNION。

2) 你的设计怎么样?

一对一和多对一与您的表和连接相关。如果您有一对一,则意味着您有两个具有受限外键(唯一)的表。如果你有一个多对一的,同样的东西,但 fk 不是唯一的。

对于您的多对一示例,您是正确的,规范化需要您的两个表。对于您的一对一,您也应该使用两个表,但您可以改为为您的 EmployeeDetails 使用一个组件,然后只有一个表。请参阅this hibernate documentation,它将对其进行解释(请注意,从词汇的角度来看,它不再是一对一的)。

【讨论】:

  • 斯蒂芬你是对的。实际上我在这里混合了两个概念。更正了。实际上,我想讨论您回答中的第 1 点,即何时使用每个类层次结构的表而不是每个子类的表进行继承?你是对的,不能直接回答这个问题,因为它因用例而异。但我认为在大多数情况下,每个类层次结构的表更合适,因为如果我们没有空约束检查,我们可以避免表连接和空间问题。对吗?
  • 我的选择是:如果有很多共同的东西和一些差异,坚持使用一个独特的表,如果有很少的共同的东西和很多不同的列,使用另一种技术。
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