记录员工进出

Question

朋友们，我在做人事管理项目，在控制人员进出时遇到了问题。我通过人员ID登记人员的进出，但是不知道应该设计什么机制来登记退出。在 SQL Server 中控制系统的进入和退出。我写的代码是存储员工登录信息。需要注意的是，我使用的模型是repository generic和unit of Work模型。

 private void btnSave_Click(object sender, EventArgs e)
    {
        var id = int.Parse(txtIDPersonnel.Text);          

        using (UnitOfWork db = new UnitOfWork())
        {
            ArrivalsAndDepartures save = new ArrivalsAndDepartures();
           
            save.IDPersonnel = id;
            save.ArrivalTime = DateTime.Now;
            db.GenericArrivalsAndDepartures.Insert(save);                                                         
            db.Save();              
            
        }
    }

时间记录的表定义如下：

用户输入其 ID 的屏幕如下所示：

![在此处输入图片描述][1]

Answer 1

在我研究过的每一个系统中，退出时间都是可以为空的（可以留空）。当我们登记到达时，我们将退出时间留空。这可以用于诸如“有多少员工有填写的进入时间和空白的退出时间？”之类的查询，因此这些是现在正在工作的员工。通过记录进入时间，我们还可以减去当前时间，看看他们工作了多少小时。

稍后当员工来并点击“退出”按钮并给出他们的ID时，您可以在表格中搜索该ID的记录，其中设置了进入时间并且退出时间为空；那就是您需要以当前时间作为退出时间更新的记录。然后，您还可以选择检测员工在进入时没有登录并进行更正（也许问他们什么时候到达？），因此您应该始终只拥有一个退出时间为空白的记录。每个员工有多个空白退出时间也是您可以检测到的错误/当他们下次登录时，您可以检查他们是否仍有未结记录，因为他们上次忘记退出

在一周/月结束时，登录/退出时间可用于计算在场时间和潜在的欠薪。将“更正登录和退出”时间设置为仅限主管可能很重要，以防止员工注册不正确的信息