【问题标题】:Do I have to be a Scrum Master to manage the agile scrums? [closed]我必须成为 Scrum Master 才能管理敏捷 Scrums 吗? [关闭]
【发布时间】:2008-10-07 17:36:44
【问题描述】:

我确信成为 Scrum Master 可以真正为我所遵循的流程增加价值,但是我相信我正在处理的应用程序领域的背景有助于更好地为项目进行规划和调度

【问题讨论】:

标签: agile scrum


【解决方案1】:

我只是对这里使用的措辞有疑问 - 在问题和回复中。作为 Scrum 管理员,您将管理项目,或运行它。团队以自我指导的方式运行项目。 Scrum Master 的职责是促进和指导

这可能看起来像语义,但我经常发现我们选择的术语揭示了我们的潜在倾向 - 在这种情况下,它们可能表明倾向于指挥和控制而不是促进自我指导的团队。

我同意阅读敏捷(不仅仅是 Scrum)是有帮助的。成为敏捷团队的一员对于服务作为 Scrum Master 非常有用。 CSM 就像用于敏捷的经典项目管理(未经测试)的 PMP - 不是能力指标,但对于与缩写词短视的招聘人员和招聘经理一起寻找工作很有用。

那里有很好的顾问可以提供帮助,还有有用的在线资源(请参阅 Yahoo 上的 scrumdevelopment 小组)。我建议你大量使用。

【讨论】:

  • 我同意 Scrum Master 的角色。这就是为什么我使用计划和调度之类的词,而不是运行或控制 scrums。
  • 优秀。这就是我认为拥有 Scrum 团队成员的人通常是担任 Scrum Master 角色的最佳选择的原因之一。我的问题更多是针对您的一些问题的回答,而不是针对您的具体问题。
【解决方案2】:

成为 CSM 并不能真正让您有资格运行 Scrum 项目。实践是您唯一可以期待的准备。

CSM 类/证书 仍然很有价值。至少,如果您没有可以依靠的导师/教练,您应该阅读..

  • 使用 Scrum 进行敏捷项目管理 (Schwaber)
  • 敏捷估计和规划 (Cohn)
  • 应用用户故事 (Cohn)

并参加 CSM 课程。您将为运行 Scrum 项目做好充分准备。

您可以从中获得的最大收获是:如果您是新手,您会犯错误。如果您可以了解一些陷阱并了解应该避免什么,那么您就可以避免犯这些错误/从这些错误中学习的成本。

【讨论】:

【解决方案3】:

您可能会从成为一名认证的 Scrum Master 中受益(我最近自己也成为了一名)。

Scrum Master 不应该“管理 Scrums”,而应该为团队提供便利 - 帮助团队消除障碍。团队是自组织的,几乎可以自我管理。

【讨论】:

  • 是的,成为 Scrum 团队的一员可以帮助您真正获得资格。课程或阅读书籍只会让你走得那么远......
【解决方案4】:

如果您需要官方认证来让自己感觉良好或向您的管理层展示,那就去吧。但是,您无需获得认证即可在您的团队中应用 Scrum 流程。

(事实上,要求获得认证才能运行敏捷流程对我来说是非常反敏捷的 :-))

当然,参加课程以更好地了解什么是敏捷原则以及如何使用 Scrum 将它们应用到您的日常工作中总是好的。

【讨论】:

    【解决方案5】:

    必填:       编号。
    推荐:是的。

    但没有什么比经验更重要。
    另请注意,每个团队项目都是独一无二的,因此遵循敏捷书中规定的一组规则可能是一个很好的起点,但您需要根据您的 Scrum 调整流程。请记住,重点是让 ytour 团队在不添加不需要的流程的情况下完成他们的工作(注意一些流程是必需的)。

    根据我的经验,管理层仍然需要 SCRUM 不提供的指标。就我个人而言,我在最初的几个月里很幽默,但随着 Scrum 流程开始表明我们正在制定目标并且这些指标变得越来越不符合要求,我试着放弃它们。

    【讨论】:

      【解决方案6】:

      不要将 scrum master 理解为某种经理角色!

      这是一个大错误,但许多公司都这样理解。任何人都可以成为 Scrum 大师。

      有时每个 sprint 都可以有不同的 scrum master。顺便说一句,这很有趣,因为每个人都会意识到成为 scrum master 意味着什么。

      【讨论】:

        【解决方案7】:

        关于 Scrum Master 角色的讨论从 Master 这个词开始。在我看来,我们需要了解 Scrum 实施/过渡与在 Scrum 已经运行的环境中处理 Scrum 之间的区别。

        1. 每个人都可以通过参加课程成为 Scrum Master。该认证并不代表敏捷流程方面的经验或知识。
        2. 优秀的 Scrum Master 会在 Scrum 环境中处理 Scrum 流程。他将指导球队,并注意球队可以不受干扰地工作。但这并不意味着,他可以培训和教授团队 PO 和其他所有人如何进行 Scrum...
        3. 要在组织或团队中实施 Scrum,需要具备整体流程和战略思维方面的经验。

        如果您查看 Scrum 联盟网站,您会发现认证的描述,以及在获得认证之前必须知道和证明的内容。

        “Certified Scrum Master”在成为Certified Scrum Coach

        之前需要学习很多东西

        如果 Scrum 失败不是因为 Scrum,而是因为人们认为他们在使用 Scrum ;-)

        多罗

        【讨论】:

          【解决方案8】:

          这是一个有趣的话题,并且在某种程度上非常不确定......“管理”这个词可能意味着整个世界。

          每个人都可以“尝试”做Scrum,理论不难掌握,难的是实践。与其他敏捷方法一样,Scrum 非常基于“人员和交互”,为了使它们正确发生,您必须深入了解整个 Scrum 框架所描述的价值观、关系和所有权。这是最难的部分,需要大量的实践和经验才能有效地转化为日常实践。

          这当然并不意味着你可以“学习”自己,相反,我们经常听到 Scrum 是“边做边学......然后失败”,因此“经常失败......并且快速失败! ”。所有精益思维原则,但它似乎比评估结果、识别失败和设置改进的最佳实践时要简单得多。作为一个 Scrum Master 意味着一个人知道框架和三个主要角色之间的关系,这远不能说他可以实施 Scrum。那一步是在 Scrum 联盟签署的购买 CSP(Certified Scrum Practitioner)认证,要求至少一年的 Scrum 实践,才能被允许提交认证表格。这是有意这样做的,因为只有通过实践,人们才能了解“理论上听起来很清楚”的原则——你将在 CSM 培训中学习——真正意味着什么,以及如何使用它们来最大限度地提高 Scrum 的生产力和效率团队。

          当我们谈论一个组织并且我们想要实施 Scrum 时,要考虑的维度以及复杂性要大几个数量级,并且超出“简单”的范围 - 没有冒犯,我们谈论映射价值流、结构、会计...... - Scrum Master。要做这样的事情,要么你自己承担很大的风险,并且你可以承受严重影响公司生产力,要么你需要有帮助公司进行敏捷和 Scrum 交易的经验的人。这就是 CSC(Certified Scrum Coach)认证的意义所在。

          希望这会有所帮助:-)

          【讨论】:

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