实现 UML 序列和类图

Question

我最近遇到了这个问题，我只是好奇我的工作是否正确，如果不正确，我在哪里犯了错误。

我的任务：

a) 官员是临时或永久任命的。教授是可以被任命为固定任期或终身的公务员。 教授也是教学教授或研究负责人。科研机构的雇员是公务员或雇员。 教授隶属于科学部长，科研院所员工隶属于教授。 研究所的教授和员工都在研究所工作。研究所可以召集教授和工作人员开会。

创建适当的 UML 类图。

我的回答：

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b) 教授可以通知秘书处，他或她想与研究所的工作人员进行约会。秘书处随后将向所有相关工作人员发送一份拟任用清单。一旦秘书处收到所有工作人员的反馈，它将向他们每个人发送最终任命。

创建对应的UML序列图。

我的回答：

c) 用 Ja​​va 实现 (b) 的过程（方法体就足够了！）。这样做时，请遵守 (a) 中定义的类、抽象类和接口。

我的回答：

我试图解决这个问题，但我没有更进一步，尤其是关于使用抽象类和接口解决任务的问题。我觉得这个子任务不用抽象类和接口也能解决吧？

科研机构是否应该实现为抽象类？

谁能给我解释一下？ 非常感谢:)

Answer 1

类图

有一个错误，因为professor 是civil-servant，他们是co-worker，他们从属于professor：在你的叙述中，教授是事工的下属，而不是其他教授的下属。

我从叙述中了解到，在scientific institute 工作并且是subordinate to 和professor 的员工只能是employee。

在你的图表中，部分叙述消失了：

• 只有fulltime_employee。目前尚不清楚这些与临时和永久雇员有何关系。
• 没有与教职员工和教授相关的meeting。
• 工作人员在哪里？

在你的图表中还有一种现实世界中不存在的刚性：professor 可能会开始职业生涯，有一天会晋升为director of studies。还是那个教授。只是角色变了。在这里我建议考虑首选composition over inheritance。

序列

对我来说似乎是合理的，除了：

• 你真的应该单独显示execution activity：秘书处发送活动，然后就结束了。当收到反馈时，另一个活动开始。在某些情况下（收到最后的反馈），随后是另一个不同的活动来发送最终确认。
• 您应该小心箭头。大多数请求是asynchronous 并且有一个开放的箭头。
• send final 是发送给工作人员的普通异步消息（纯线，开头），但它是对教授的回答（这里可以保留虚线。

实施

这本身就是一个复杂的问题。最好将此作为一个单独的问题提出。但你需要更具体。

提示：抽象类，是不能实例化的类：继承自它的类必须实现其抽象方法，才能实例化对象。