构建灵活且可重用的类层次结构

Question

让我们回顾一些实体：

• 公司；
• 合作者；
• 首席；
• 下属工人。

有一些规则：

1. 合作者可以是以下之一：销售、经理、 员工；
2. 销售和经理可以有下属工人（第一条规则中描述的任何类型）；
3. 销售、经理、员工可以有主管；
4. 每个角色都有自己的薪水 计算方法。

因此目标是创建灵活且可重用的类层次结构。

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首先让我感到困惑的是“可以拥有”这个词。它应该作为一个组合来实现吗？如果说“可以有多少”，它应该是一个包含对象列表的组合吗？

我应该创建抽象类 Collaborator 然后从它继承其他 3 种类型还是有更聪明的方法？

将所有实体联系在一起并具有良好的可重用组件的最佳方法是什么？

Answer 1

"Can have" 以及其后跟 "workers" 的事实告诉我这是一个 "has a" 关系（组合），具有 0 到多关系（所以你提到的列表可能是空的）

抽象类 Collaborator 似乎是合理的。

Answer 2

可以在 UML 中表示为 (0..*)，这意味着 0 或更多，是的，与对象列表组合会很好，使用集合而不是数组。

Collaborator 是一个抽象类，因为不会有 Collaborator 本身的实例。继承 3 种 Collaborator 是我猜的最好的方式。

我要补充一点，如果你的项目中只有一家公司，你需要实现Singleton设计模式。

关于 Salary 使用虚方法并覆盖它。

我希望这不是你的作业；）

Answer 3

我发现这个问题表述不当，只需添加少量额外信息，设计就会发生重大变化。

根据你写的，我可能会考虑创建以下类（'-' 表示扩展）：

公司 AbstractCollaborator（首席成员，CalculateSalary() { return base + AdditionalSalary() }，抽象 AdditionalSalary()） - 酋长 - AbstractLeader（列出下属） - 销售量 - 经理 - 员工

酋长不会为自己设置酋长。我会尽量避免使用虚函数，而是尝试使用抽象函数。

另一种选择是简单地使用一个类。只有销售或经理才能拥有下属，这很好，但在现实世界中，任何人都可能需要拥有下属。任何类型员工的功能都可以简单地由枚举值指定。

这在很大程度上取决于你的目标......

Answer 4

我猜这个问题的答案是主观的，并且会根据您的需要而改变，但这是我将如何实现它：

public class Company {
    public List<Collaborator> Collaborators { get; set; }
}

public abstract class Collaborator {
    public Collaborator(Company company) {
        company.Collaborators.Add(this);
    }
    public virtual Decimal Salary(object value);
    public Company Company { get; set; }
}

public class Sales : Collaborator {
    public override Decimal Salary(object value) {}
    public List<Collaborator> Subordinates { get; set; }
    public Collaborator Chief { get; set }
}

public class Manager : Collaborator {
    public override Decimal Salary(object value) {}
    public List<Collaborator> Subordinates { get; set; }
    public Collaborator Chief { get; set }
}

public class Employee : Collaborator {
    public override Decimal Salary(object value) {}
    public Collaborator Chief { get; set }
}

此代码未经测试。