【发布时间】：2016-06-06 10:21:05
【问题描述】：
我被问到一个面试问题，我想确认我是否做对了。有一个表叫Employee，用月薪来保存员工信息（假设这个表目前只有一年的记录）
Employee(ID,Name,Month,Salary)
样本数据：
ID Name Month Salary
1 A Jan 2500
1 A Feb 3000
2 B Jan 4500
2 B Feb 6500
问题是：
这个表架构好吗？如果没有，你将如何解决？
我对表格进行了规范化，想知道这是否是对上表进行规范化的正确方法？
Employee(ID,Name)
tblSalary(ID,Emp_ID,Month,Salary)
如果这是一个非常基本的问题，请原谅
【问题讨论】：
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如果员工被雇用只工作一年，你很好。
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对我来说看起来不错，但作为面试官我会问你为什么这样做？它遵循什么原则？第一个版本违反了什么样的标准？
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我也想知道为什么
tblSalary需要ID列。 -
...但是月薪是多少？
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@Thilo tbh，我想如果我想保存一个没有获得任何薪水的新员工的信息，那么其余字段将为空。桌子设计对我来说并不好看。你能解释一下吗？假设你是我的面试官，你想解释为什么它应该被规范化