CSS 文件和用户控件引用答案

【问题标题】：CSS file and User control referencesCSS 文件和用户控件引用
【发布时间】：2012-06-07 08:23:30
【问题描述】：

我目前正在使用 Visual Studio 从头开始构建一个带有 C# 网站的 ASP.NET。我有一个引用几个用户控件（ascx）的 aspx 文件，如下所示：

<%@ Register src="UserControls/CategoriesList.ascx" tagname="CategoriesList" tagprefix="uc2" %>

我有兴趣自定义页面上的一些元素（例如标签等），因此我包含（紧接在上述行之后）对我的 .CSS 文件的引用：

<link rel="Stylesheet" type="text/css" href="Cinemax.css" />

这样做后，我收到一条错误消息：

解析器错误消息：仅允许直接在包含内容控件的内容页面。

错误具体指向<link rel.... (line of code inserted above.)

是否有解决方法，以便我可以包含 [在同一个文件中！] 对用户控件以及 CSS 样式表的引用？非常感谢。

【问题讨论】：

我想你应该把包含 css 的行放到页面的<head></head> 部分的文件中。
太好了，谢谢你，卢卡斯，这就是解决方案！事实上，由于我在这个文件中没有找到任何 body 或 head 标签，所以我回到母版页并在那里添加了 CSS 引用。像魅力一样工作！
确实，Nikhil，我使用的是母版页，你为什么要问？
我很高兴它有帮助:)。我会添加这个作为答案，但我还没有写完:)。

标签： c# asp.net visual-studio-2008

【解决方案1】：

似乎您正在使用母版页。母版页有

<asp:ContentPlaceHolder

标签。您的相关页面使用

覆盖这些标签的内容

<asp:Content

标签。

默认情况下，您的母版页应该有这样的内容（对页面头部部分的引用）：

<asp:ContentPlaceHolder runat="server" ID="HeadContent" />

要从您正在谈论的页面中引用您的样式表，您可以这样做：

<asp:Content runat="server" ID="Content" ContentPlaceHolderID="HeadContent">
    <link rel="Stylesheet" type="text/css" href="Cinemax.css" />
</asp:Content>

因为 css 引用必须位于 head 部分。至于你得到的错误，这是因为如果一个页面有一个母版页，它可以在

之外有任何内容

<asp:ContentPlaceHolder

标签。

【讨论】：

【解决方案2】：

我想你应该把包含 css 的行放在页面的<head></head> 部分的文件中，这样你的文件就可以如下所示：

<%@ Register src="UserControls/CategoriesList.ascx" tagname="CategoriesList" tagprefix="uc2" %>

<html>
<head>
    <link rel="Stylesheet" type="text/css" href="Cinemax.css" />
</head>
<body>
    ...
</body>
</html>

更新：你写的是你使用母版页，所以把它放在head 部分应该可以解决问题。它对你有用，所以我正在写它，所以它也可以对遇到类似问题的其他人有所帮助。

【讨论】：

【解决方案3】：

您正在使用母版页，并且您没有将所有内容都放在 <asp:Content 控件中，因此您会收到此消息。

确保您的所有内容都在来自母版页的内容控件中。

【讨论】：

【解决方案4】：

如果你指的是<asp:Content />标签，你不能把它们之外的任何东西放进去 .aspx 页面。因此，您仅限于将它们放在标签内。

如果您想要<script /> 和<link /> 标签，您需要在母版页的<head> 中添加<asp:ContentPlaceHolder />，或者通过主页的Controls 集合动态添加它们。

【讨论】：

您的答案中的文本格式存在问题，所有文本看起来都像源代码，所以我修复了它。我想在这种情况下不需要额外的ContentPlaceHolder，因为直接在母版页中定义的所有页面只需一个 css 就令人满意。无论如何，值得注意的是，这也可以通过ContentPlaceHolder 来完成 :)。