性能点，仪表板设计师

Question

1. 我是这个产品的新手。 Microsoft 有一些不错的免费视频……但我正在寻找一个网站，我可以在其中提出有关“如何做”的问题，或发布问题……有什么建议吗？

(http://www.microsoft.com/business/performancepoint/resources/training.aspx)

1. 以防万一这是一个很好的网站...

我想为仪表板设计器引入一个 sql 表，并根据 12 个部门的 83 个运营指标生成记分卡...我有一个简单的表架构：

key、metric_ID、value1、value2、value3、value4、value5、CalendarWeek、Year、Entered、Updated)

我有 sql 作业爬到多个数据库并每周写回基本数据。我的想法是让仪表板设计人员根据指标需求生成实际指标。

例如。对于热线性能，在第一次呼叫时关闭呼叫，超过收到的呼叫： (45, 16, 786, 1345,null,null,null,1,2009, 1/5/2009 6am, null)

786/1345 = 58% 与 50% 的运营目标相比......所以 kpi 将是绿色的。

我的问题是；

1. 当我使用 tabluar 向导创建记分卡时，我只得到一个将字段列为行的记分卡（786、1345、空白、空白、空白）；以 Actual 和 Target 作为列...如何计算指标？..或者我是否需要扩展我的 sql 表以实际执行指标的数学运算？...

   李>

2. 我还不太了解维度的概念...维度是输入和更新日期...不是我需要的...我认为...

soo...如何构建我的 sql 表以引入这些指标，以及如何为仪表板设计器的连接器“标注”以进行指标计算？

Answer 1

我会在您的数据库端进行计算。然后只需将计算值拉入仪表板就很简单了。 Dashboard Designer 不擅长计算（除了总和、平均值等常规聚合之外）。