团队绩效管理

一、比较不同的团队绩效评比方法

　　经过我们的调查，有的组采用的方法是：开一个小组会议，都说出各自在小组项目当中做出的贡献，然后投票进行排名。有的小组采用的办法是：直接进行评比，通过对其他人任务的完成情况进行评比排名。有的小组内的排名很明显，不需要评比。有的小组关系很融洽，大家都积极主动的干活了，选择抽签的方式进行排名。

二、我们小组的绩效评比方法

　　我们选择的绩效评比方法是第一个方法，通过说出自己在小组项目中做出的贡献，然后大家商量之后进行投票，最后排名。