再谈“我是怎么招聘程序员的”（上）

来自coolshell 再谈“我是怎么招聘程序员的”（上）

1. 

重要的不是那个解题的答案，而是解题的思路和方法

2. 

一个人的能力并不会因为知道东西少而不行，也不会因为没有经验而没有能力。一个人的能力是他做事情的一种态度，性格，想法，思路，行为，方法和风格。只要有热情，有想法，有好的行为方法，以及好的行事风格，那么知识和经验对他来说只是一个时间问题。