架构的定义：1、根据要解决的问题，对目标系统的边界进行界定；2、并对目标系统按某个原则的进行切分；3、根据2，使得这些部分之间能够进行有机的联系，合并组装成为一个整体，完成目标系统的所有工作。
架构师的六个经典困惑：4个实际问题的困惑：将系统划分为模块，如何更合理？大系统架构设计，如何起步？总觉得需求很糟糕，影响架构设计！非功能需求重要，但如何设计？2个职业发展的困惑：架构新手：缺乏指导，架构设计不知所措。架构老手：缺乏总结，仍“怕”下个项目
架构的4个核心主张：方法体系是大趋势，质疑驱动的架构设计，多阶段与多视图，内置最佳实践。实践要领：功能需求影响架构的基本原理：职责协作链；质量需求影响架构的基本原理：进一步质疑；分析约束影响架构的基本原理：直接制约、转化为功能或质量需求