笔者入职3月有余，今天把以前求职的资料整理了，获取方式在文末。当然，笔者在研究生期间以及研究生之前都是做嵌入式的，主要以Linux为主，很久以前也搞过单片机，主要是STM32，因此笔者的求职主要以嵌入式为主，主要投递的简历公司有：中兴、华为、联发科、紫光展锐、大华、联想等，笔者是重庆人，考虑了地域问题，只选择了成渝地区的一些与嵌入式相关的公司。
笔者作为一名初入职场的菜鸟，也没啥工作经验之谈，但是作为一个过来人，我想从事嵌入式的一些工作岗位，供大家参考。嵌入式产品从技术上讲，分为两大类：一类简单的，没有操作系统支持的;一类复杂的，有操作系统的。就目前发展方向看，后一种是趋势。前一种从程序实现上可分为3层：硬件层、驱动层、应用层；后一种分为4层：硬件层、驱动层、系统层、应用层。所以，嵌入式的开发大致需要这么从下到上四类工程师：嵌入式硬件开发、嵌入式驱动开发、嵌入式系统开发、嵌入式软件开发。
1.嵌入式硬件开发
这是硬件工程师来做，一般出身为自动化，电子，通信等专业，要求熟悉电路等知识，非常熟悉各种常用元器件，掌握模拟电路和数字电路设计的开发能力，熟悉硬件开发模式和设计模式，熟悉各种芯片及外围设备，熟悉8位16位32位处理器嵌入式硬件平台开发。有的要求有FPGA的开发经验，精通常用的硬件设计工具：Protel/PADS(PowerPCB)/Cadence/ OrCad。一般要有4~8层高速PCB设计经验。由于本人不是做硬件的，对这一块的不熟悉，所以不敢妄言。
2.嵌入式驱动开发
这个可以硬件工程师来做，也可以软件工程师来做，主要还是取决于设备。目前驱动开发，除非是简单的设备驱动，实际上很多时候都是移植，所以更多的是需要掌握目标平台的硬件和系统特性。所以至少得掌握一些操作系统、系统结构、计算机组成原理、数据结构相关知识。熟悉嵌入式ARM/MIPS/PowerPC架构。具有单片机、某种或多种32位嵌入式处理器的移植开发能力，熟悉bootloader过程，具有扎实的硬件知识，理解硬件原理图，能独立完成相关硬件驱动调试，能够根据芯片手册编写软件驱动程序。如果涉及到网络设备，或许还要掌握很多高层的网络协议的原理。个人感觉这一块虽然大部分不是很难，但却是极为重要的。当然如果要在这一层次提供对上层的多线程支持，某些驱动也是很难写的。
我这里主要指Linux操作系统的驱动开发。公司每时每刻都要推出新产品，每一个新产品出来了，要能被操作系统所使用，是必须写驱动程序的。写驱动程序就必须掌握操作系统的内部工作原理，还涉及到少量硬件知识，难度较大，所以这方面的人很难找。想成为高手，也可从驱动程序方面获得突破。
3.嵌入式系统开发
这个没听说硬件工程师来做的。做这块，熟悉操作系统的原理是必不可少的，比如内存管理，比如线程调度，比如文件系统等等;还要精通处理器体系结构、指令集、寻址方式、调试、汇编和混合编程等方面的内容;熟悉操作系统启动流程。
对于linux，要熟悉Linux配置文件的修改，掌握内核裁减、内核移植、交叉编译、内核调试、启动程序Bootloader编写、根文件系统制作和集成部署Linux系统等整个流程。这一块要是真写起来，困难程度那是相当恐怖的，好在大多都是移植，很少听说有公司要去开发个操作系统的，没Google的实力啊。
4.嵌入式软件开发
这个嘛，没有操作系统的话，程序一般不会特别复杂，如果有操作系统的支持，这个要求就是熟悉系统的API，精通C语言的高级编程知识，包括函数与程序结构、指针、数组、常用算法、库函数的使用等知识、数据结构的基础内容;掌握面向对象编程的基本思想，以及C++语言的基础内容。
对于Linux，需要精通嵌入式Linux下的程序设计，精通嵌入式Linux开发环境，包括系统编程、文件I/O、多进程和多线程、网络编程、GUI图形界面编程、数据库;熟悉常用的图形库的编程，如QT、GTK、miniGUI、fltk、nano-x等,掌握各种应用层的网络协议使用，以及各种音视频技术等。
总的来说，嵌入式行业工作还不错，岗位也多，因为这一领域入门门槛较高，不仅要懂较底层软件（例如操作系统级、驱动程序级软件），对软件专业水 平要求较高（嵌入式系统对软件设计的时间和空间效率要求较高），而且必须懂得硬件的工作原理，所以非专业IT人员很难切入这一领域；另一方面，发展太快，很多软硬件技术出现时间不长或正在出现（如ARM处理器、嵌入式操作系统、无线通信协议等），掌握这些新技术的人当然很找。嵌入式人才稀缺，身价自然就高，越有经验价格就越高。其实嵌入式人才稀少，根本原因可能是大多数人无条件接触,这需要相应的嵌入式开发板和软 件，另外需要有经验的人进行指导开发流程。
最后我想对搞嵌入式的朋友叮嘱一句：多实践，多思考，不达目的不罢休！
共勉：
Stay Hungry. Stay Foolish！
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