为什么有人工作10年仍不是专家，有人2年就足够卓越了？
精英在做人做事方面都要进行可虑哪些是可以做的，哪些是不可以做的？如果可以做又将如何进行？
Yes(后天)
1.避免自动完成
2.脱离舒适区
3.牺牲短期利益
4.大量重复训练
5.持续获得反馈
No(先天)
1.靠经验办事
2.靠天赋办事
针对这些我还画了思维导图，进行了结构化，其实结构化我们处处都在应用。接下来给大家看看我的思维导图。
这是我自己的一个理解，大家也可以有自己的理解！
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