最近一部很火的电视剧“平凡的荣耀”热播中，该剧主要讲述了金宸资本投资公司经理吴恪之和菜鸟实习生孙弈秋互相学习，彼此鼓励，一起进步的故事。该片还原许多职场真实场景，引起了很多网友的共鸣，也许这就是“平凡的荣耀”大火的原因！
该片时间背景并未详细交代，但从剧情有“逆水寒”的相关戏份，那么时间可以推断是在2017-2018年之间。但是，有许多地方还是让小编觉得不合情理，不得不吐槽一下。
通行管理落后
平方的荣耀取景是在上海的外滩星荟中心进行拍摄，在一个一线城市最繁荣的陆家嘴的地段，且时间背景是2018年的条件下，有一个场景让人十分难以理解。
人力总监竟然亲自在闸机前等一个新人，为他打开门禁、一路带领着新人到办公工位。这在现实职场中是不可能发生的事情，总不能来个新人HR就得亲自下去接人，尤其还是每天都会有新人、旧人来来去去的在大公司。
如果是在智慧办公兴起的2020年，这个问题根本就不会发生，一个智慧通行方案轻松解决一切访客、通行等问题。针对上述情况，只需要HR发放给新人一个通行二维码，即可直接通行。
会议室管理落后
会议室是现代职场很重要的一部分，但会议室的管理却是让企业很是烦恼，开会的只有2个人，却占了一个12人的会议室，其他要用的团队却找不到合适的会议室。
这一幕场景也在平凡的荣耀中上演，在吴恪之带领的四组只有三人，但是经常看到他们为了项目，去会议室开会。但是，会议室一眼望去都是能容纳10-15人的会议室，却被他们三人占领。
而且，每次他们想开会都是随时随地就能找到会议室，但在现实的职场中，情况可能往往相反：你想要开会时发现走遍整层办公楼，都没有找到一个可以使用的会议室。
所以，在中、大型企业配套一个智慧会议是一个必不可以少的，不但可以轻松且合理的管理会议室的资源，还能实现节能减排的效果。
灯光管理
不知道大家在看平凡的荣耀时，有没有注意到一个细节，整栋大厦的办公区域灯光都是手动进行开关的。在加班文化严重的企业中，且是在一栋几十层的高楼，想做到每层每个区域都能下班之后随手关灯，是一件很困难的事情。
而忘记关灯导致的资源浪费、成本增加也一直是现代企业的老大难了，有网友开玩笑的说忘记关灯而浪费的资源可以高薪请一个人专门负责关灯了。
这个问题其实引起了很多社会上的关注，所以智能灯控系列的就随之而然的诞生了：人来灯开，人走灯关！不仅解决了开关灯的麻烦，还帮助企业节省了不少的成本。
智慧办公其实逐渐的成了高楼大厦的标配，在资金上涨越来越多的时候，要让租户舍得为这些上涨的资金去买单，只能从服务中去升级、改造。今天的内容分享到这就结束了，谢谢观看。