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滴滴裁员的“靴子”正在逐步落地。
据《财经》报道，滴滴近日已给出裁员的具体赔偿方案：补偿一般为 N+1 个月，如果本周能确认，再额外给一个月补偿——这一个月补偿是滴滴给被裁员工留出找工作时间，即本周确认，三月份工资和五险一金滴滴照发。
探索多元化业务的 R-Lab 部门成为滴滴此次裁员的重点，其最重要的业务即是外卖，裁员也意味着滴滴将聚焦出行这一主业务。
2 月 15 日，在滴滴的月度全员会上，程维曾公开宣布对非主业进行“关停并转”，对业务重组带来的岗位重叠和绩效不达标的员工进行减员公司将进行优化减员，整体裁员比例占到全员的 15%，涉及 2000 人左右。
对于此次裁员事件，有滴滴员工在某平台上评论称，裁员竟裁出了幸福感。
不过这件事情的真实性还有待考察。截至发稿时，滴滴对网传这一说法以及裁员赔偿方案一事并未予以回应。
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